2YOUMA لتقنيات الاستقدام
حقوق وواجبات صاحب العمل
الرئيسية / حقوق وواجبات صاحب العمل
اطّلع على المعلومات المتعلقة بعلاقة العمل المنزلي.
حقوق وواجبات صاحب العمل
معرفة ما لك وما عليك قبل الاستقدام يضمن علاقة عمل مستقرة ومريحة لأسرتك وللعامل، ويجنّبك المخالفات التي نصّت عليها لائحة العمالة المنزلية.
المرجع: منصة مساند ولائحة العمالة المنزلية21 سنةالحد الأدنى لعمر العامل المنزلي
10 ساعاتالحد الأعلى للعمل اليومي
¼ الأجرالحد الأعلى لأي حسم من الأجر
أسبوعلتصفية مستحقات العامل بعد العقد
ما لك وما عليك
حقوق صاحب العمل
- التحقق من الكفاءة المهنية للعامل خلال فترة التجربة، وإنهاء العقد فيها وفق العقد الموحد.
- أن يؤدي العامل العمل المتفق عليه بعناية، ويتّبع تعليماتك المشروعة.
- أن يحافظ العامل على ممتلكات الأسرة ويحفظ خصوصيتها وأسرارها.
- ألا يعمل العامل لحسابه أو لدى غيرك دون موافقتك.
- الحسم من الأجر في الحالات المحددة نظاماً (كالسلفة أو الإتلاف المتعمد) بما لا يتجاوز ربع الأجر.
- التقدّم بشكوى عبر القنوات الرسمية عند إخلال العامل بالتزاماته.
واجبات صاحب العمل
- تحمّل رسوم الاستقدام ورسوم الإقامة وتغيير المهنة، وعدم تحميلها للعامل.
- دفع الأجر المتفق عليه شهرياً وفي موعده.
- توفير سكن مناسب وطعام ورعاية صحية للعامل.
- عدم الاحتفاظ بجواز سفر العامل أو وثائقه الشخصية.
- احترام ساعات العمل والراحة اليومية والأسبوعية.
- عدم تكليف العامل بأعمال خطرة أو خارج نطاق العقد أو لدى الغير.
- معاملة العامل باحترام وعدم الاعتداء عليه جسدياً أو لفظياً.
- منح الإجازات المستحقة وتذكرة العودة ومكافأة نهاية الخدمة.
نقاط مهمة
الاحتفاظ بجواز السفر مخالفة. جواز السفر والوثائق الشخصية حق للعامل ولا يجوز حجزها، حتى لو كان بطلب شفهي منه.
وثّق كل شيء عبر مساند: العقد والسداد والأجور، فالتوثيق يحمي حقك عند أي خلاف.
جاهز تبدأ طلبك؟
كل تعاقداتنا موثّقة عبر منصة مساند، وفريقنا يوضّح لك البنود قبل التوقيع.
المحتوى توعوي مُعدّ بتصرّف استناداً إلى الثقافة العمالية في منصة مساند ولائحة العمالة المنزلية، ويُرجع دائماً إلى المصادر الرسمية عند أي تحديث.