ساعات العمل
لا يزيد العمل على عشر ساعات يومياً، ولا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة راحة.
2YOUMA لتقنيات الاستقدام
حقوق وواجبات العمالة
الرئيسية / حقوق وواجبات العمالة
علاقة عمل تقوم على الوضوح والاحترام المتبادل.
حقوق وواجبات العمالة المنزلية
كفلت لائحة العمالة المنزلية للعامل حقوقاً واضحة في الأجر والراحة والإجازات والمعاملة الكريمة، وحدّدت في المقابل واجباته تجاه صاحب العمل وأسرته.
المرجع: منصة مساند ولائحة العمالة المنزلية10 ساعاتالحد الأعلى للعمل في اليوم
8 ساعاتراحة يومية متواصلة على الأقل
24 ساعةراحة أسبوعية بأجر كامل
30 يوماًإجازة بأجر بعد كل سنتين
الراحة والإجازات والمستحقات
الإجازة السنوية
إجازة مدفوعة الأجر مدتها ثلاثون يوماً بعد كل سنتين من الخدمة، أو عوض نقدي عنها إن لم يتمتع بها.
الإجازة المرضية
حتى ثلاثين يوماً في السنة بتقرير طبي: الخمسة عشر الأولى بأجر كامل، والباقي بنصف الأجر.
مكافأة نهاية الخدمة
أجر شهر عن كل أربع سنوات خدمة متصلة، تُحسب على أساس آخر أجر.
تذكرة العودة
يستحق العامل تذكرة سفر للعودة إلى بلده عند انتهاء العقد وفق ما ينظّمه العقد.
التأمين والرعاية
رعاية صحية وتأمين يغطي إصابات العمل وفق الأنظمة المعتمدة.
ما للعامل وما عليه
حقوق العامل
- أجر شهري منتظم بالريال السعودي في موعده.
- سكن مناسب وطعام ورعاية صحية.
- الاحتفاظ بجواز سفره ووثائقه الشخصية.
- راحة يومية وأسبوعية وإجازات مدفوعة كما نصّت اللائحة.
- معاملة كريمة وعدم التعرّض لأي اعتداء جسدي أو لفظي.
- عدم تكليفه بأعمال خطرة أو خارج نطاق عقده.
- تصفية مستحقاته خلال أسبوع من انتهاء العقد.
واجبات العامل
- أداء العمل المتفق عليه بإتقان وعناية.
- اتّباع تعليمات صاحب العمل المشروعة.
- المحافظة على ممتلكات الأسرة وعدم الإضرار بها.
- حفظ أسرار الأسرة وخصوصيتها.
- عدم الاعتداء على صاحب العمل أو أفراد أسرته.
- عدم العمل لحسابه الخاص أو لدى الغير دون موافقة.
- احترام أنظمة المملكة وقيم المجتمع.
جاهز تبدأ طلبك؟
كل تعاقداتنا موثّقة عبر منصة مساند، وفريقنا يوضّح لك البنود قبل التوقيع.
المحتوى توعوي مُعدّ بتصرّف استناداً إلى الثقافة العمالية في منصة مساند ولائحة العمالة المنزلية، ويُرجع دائماً إلى المصادر الرسمية عند أي تحديث.